Assessor de Imprensa - SP

Assessoria de imprensa de médio porte, seleciona Assessor de Imprensa.

* Formação em RELAÇÕES PÚBLICAS/jornalismo
* Conhecimentos específicos em Assessoria de Imprensa
* Atuação em trabalhos envolvendo assessoria de imprensa.
* Atendimento a empresas de médio e grande porte.
* Domínio pleno dos processos e fluxos das áreas de imprensa e assessoria de imprensa.
* Experiência no contato com jornalistas e executivos.
* Bom conhecimento dos softwares: Word, Outlook Express, Power Point, Excel e Internet Explorer.
* Bom conhecimento do funcionamento de corporações e redações de veículos de imprensa.
* Atualização e visão crítica em relação às tendências do mercado.
* Disponibilidade para início imediato.
* Vínculo com a empresa contratante – Pessoa Jurídica
* Ter disponibilidade para viagens.
* Ter disponibilidade para trabalhos nos finais de semana e em horários além do expediente (quando necessário)
* Ser organizado e ter capacidade de liderança.

Competências do cargo:

* Gostar do trabalho de assessoria de imprensa.
* Ter facilidade de relacionamento.
* Ter perfil de líder.
* Ter facilidade para a negociação de pautas com a imprensa.
* Ser organizado.
* Saber fazer um planejamento, planejar...
* Ter perfil empreendedor
* Ter capacidade de gerenciamento de seu fluxo de trabalho.
* Ter capacidade de gerenciamento de equipes.
* Ter disponibilidade para viajar.
* Ter disponibilidade para, eventualmente, trabalhar nos finais de semana e em horários além do expediente.
* Gostar de desafios.
* Ter desejo e capacidade para assumir responsabilidades.
* Ser disciplinado.
* Ser ágil.
* Ser desenvolto.
* Desejar ascensão e crescimento profissional.

Do profissional, será esperada atuação no atendimento a clientes e, posteriormente, a organização da área de assessoria de imprensa da Timbro Comunicação, Essa pessoa, no futuro, deve ser o gerente da área – inclusive atuando nos processos de seleção de novos profissionais.

No primeiro momento, o profissional não assumirá a chefia da área (que hoje já conta com três jornalistas – sendo um assistente, em teste). O desejado é que ele ocupe este espaço naturalmente. Para isso, será muito importante aliar uma produção de alta qualidade, com o planejamento e o gerenciamento de seu trabalho e de outras pessoas (ser líder).

Competências que serão consideradas diferenciais entre os candidatos no processo:

* Ter bom texto.
* Ter boa experiência em assessoria.
* Estar bem informado sobre a realidade do país e do mundo.
* Estar bem informado sobre os movimentos da imprensa.
* Ter fluência em Inglês.
* Ter conhecimento de jornalistas e dos principais veículos de comunicação do país.


Questionário Pré Seleção: respostas dissertativas

* Descreva objetivamente o seu conhecimento e experiência em assessoria de imprensa.
* Caso tenha experiência em atuação na imprensa, a descreva objetivamente.
* Relate quais foram os principais trabalhos que você realizou em assessoria de imprensa.
* No trabalho de assessoria de imprensa, o que você considera mais agradável? E o que considera mais desagradável?
* Qual é a sua formação educacional? (Curso regular e cursos de especialização na área).
* Qual é a sua pretensão salarial?

Enviar currículos para o e-mail agostinho@timbro.com.br.